Wenn eine Führungskraft bereits in einem größeren Wandel steckt, bucht Chief Executives Linus Murphy für diese Arbeit.
Die Arbeit ist Elite Executive Leadership Transformation und Executive Key Focus Areas. Die Betriebsakte steht darunter.
Das öffentliche Büro ist in ICD Brookfield Place, DIFC, Dubai. Die Adresse steht auf Kontakt. Es gibt keine Telefonnummer auf dieser Site.
Wofür die Buchung ist
Die Arbeit ist eins-zu-eins: eine Verschiebung in der Führung, damit Kultur folgen kann. Sie ist vertraulich. Chief Executives bucht das Gespräch; was im Raum geschieht, bleibt zwischen Coach und Executive.
Wie der Brief gewählt wird
Der Brief ist eine Shortlist, kein Dreißig-Punkte-Programm. Nennen Sie zwei oder drei Hebel in diesem Quartal. Wenn Sie zwei nicht nennen können, haben Sie noch keinen Brief. Schreiben Sie ihn, bevor Sie anfragen.
Die Betriebsakte
| Jahre | Rolle |
|---|---|
| 2006–2019 | CEO, Keystone Education Group. Vom Start-up zur Edtech-Firma für 4.500+ Institutionen, veröffentlichtes Jahreswachstum etwa 45 %. |
| 2001–2005 | Group CEO, Creditsafe. Internationale Expansion, 48 % jährlicher Umsatzanstieg. |
| 1995–2001 | Divisional CEO, Rentokil Initial Nordics. Umsatz von 30 Mio. € auf 280 Mio. € in sechs Jahren. |
| 1992–1995 | Sales Director, Rentokil Initial Ireland. |
Der Rest des Rosters
Mara Vell, Adeola Khan und Rhys Calder stehen auf Unsere Coaches. Linus ist der Coach für den Transformations-und-Fokus-Streckenabschnitt.
Anfragen
Wenn die Strecke größerer Leadership-Wandel ist, nennen Sie Sitz und zwei oder drei Hebel auf Kontakt. Coaching, Training, Workshops, Keynotes und Board Advisory stehen unter Leistungen.
Nächster Schritt
Ein erstes vertrauliches Gespräch
Sagen Sie, wer Sie sind, welchen Sitz Sie halten, und welche Arbeit Sie wollen. Honorar und Passung werden schriftlich vereinbart — sie stehen nicht auf dieser Seite.