Tout le coaching se déroule uniquement en anglais. Les demandes, les contrats et les séances elles-mêmes sont en anglais, sur chaque version linguistique de ce site.
Chief Executives réserve de la formation au leadership pour des dirigeants en poste et leurs équipes. Le travail est une salle conçue : une série de jours, une question définie, un animateur du roster. Ce n’est pas une série de coaching avec des chaises en plus.
L’agence arrange la salle. Adéquation, durée et qui y siège se conviennent par écrit. Si vous avez besoin d’un travail individuel, c’est Coaching exécutif.
Ce que vous réservez
Un stretch de formation pour un groupe de direction. Forme typique : un à trois jours, une liste fermée, une question que la salle peut finir.
Qui vous pourriez réserver pour la salle est sur Nos coachs. Ce que cette agence réserve pour Linus Murphy est sur À propos.
Formation au leadership
Pour un C-suite ou un groupe senior qui a besoin d’un stretch conçu — droits de décision, cadence, quoi arrêter — plutôt qu’un deck qu’ils ne rouvriront pas. Mauvaise porte si vous voulez un cours public ou un certificat.
Ateliers et séminaires d’équipe
Un atelier est une seule salle animée. Un séminaire est cette salle hors du bureau. Le produit plus court est sur Ateliers. Si le brief est un discours, Conférenciers. Si c’est un dirigeant avant un board, Conseil au conseil.
- Coaching vendu à un groupe pour ressembler à de la formation
- Cours ouverts ou certificats
- Études de cas nommées
Demandez sur Contact. Dites que c’est de la formation. Nommez le groupe et la question.
Étape suivante
Une première conversation confidentielle
Dites qui vous êtes, le siège que vous occupez, et le type de travail que vous voulez. Les honoraires et l’adéquation se conviennent par écrit — ils ne sont pas publiés ici.